Hvad leder du efter?
Vælg det, der passer til dig
Til dig privat
Når noget i dit liv bliver ved med at spænde ben
Måske føler du dig fastlåst, presset eller bliver ved med at ende i de samme situationer. Få hjælp til at forstå, hvad der står i vejen – og komme videre.
Til din virksomhed
Når samarbejdet ikke fungerer, som det burde
Måske tager for meget af din tid som leder, de samme problemer vender tilbage, eller teamet ikke tager det ansvar, du havde håbet. Få hjælp til at skabe reel forandring i hverdagen.
Til skoler og unge
Når uro, konflikter eller mistrivsel fylder for meget
Når relationerne bliver svære, enkelte elever fylder meget, eller personalet bruger for mange kræfter på at skabe ro, kan der være brug for at gøre noget anderledes.
Kan du genkende noget af det her?
Privat
“Jeg ved godt, jeg burde sige nej. Alligevel siger jeg ja.”
Virksomhed
“Jeg har medarbejdere nok. Alligevel ender det hele på mit bord.”
Skole og unge
“Vi har prøvet nye regler og aftaler. Alligevel er det de samme konflikter, der kommer igen.”
“Nye perspektiver skaber nye muligheder.”
Hvorfor bliver det ved?
Når vi oplever de samme udfordringer igen og igen, handler det sjældent om manglende vilje eller forkert indsats. Bag det, du kan se, ligger der ofte usynlige dynamikker – i familier, teams, organisationer eller systemer – som påvirker dine relationer, dine valg og dine muligheder.
Det siger andre:
Dagen i dag, med familieopstillingen, har taget mig godt og grundigt ved næsen. Jeg har oplevet indsigt, forståelse, bevæggrunde og dybere forståelse af mig selv på et plan jeg faktisk ikke troede var muligt med det bevidste sind.
Julie
Deltager på workshop
"Forandringen var mærkbar fra start og bliver stadig bedre og bedre. Klassen blev en helt anden klasse på bare tre måneder.
Peter Skov
Skolelære
Det har skabt en stærkere teamdynamik, færre misforståelser og en mere effektiv hverdag. Da vi koblede det sammen med en udviklingstema-dag, fik vi mulighed for at omsætte indsigt til handling – og det har givet en mærkbar forskel.
Susanne Rømer
Medejer af BHR Gruppen
God kultur er ikke “blød snak”
– det er forretning
Når mennesker trives, samarbejder og tager ansvar, skaber det resultater – for hele virksomheden.
“Vi har fået et stærkere samarbejde, mere ro og bedre resultater.”
Per Andersen
Holbæk KØL A/s
Forskning viser, at stærk arbejdskultur og medarbejderengagement har direkte effekt på bundlinjen.
Teams med høj engagement har op til
78 % mindre fravær
og højere produktivitet.
En stærk kultur betyder:
Mindre sygefravær
Højere produktivitet
Bedre fastholdelse
Klarere retning
Det er præcis det, vi arbejder med i PAF-kulturen:
Power. Attitude. Fokus.
Forandring sker ikke på én dag. Den bygges gennem systematik.
Udtagelser fra
tidligere forløb
Mette tog fat i mine styrker
Da jeg første gang stiftede bekendtskab med Mette Nordahl, havde jeg desværre en tendens til at visualisere alt det negative. Jeg var i en periode af mit liv, hvor det var svært at finde mig selv og min egen vej videre i livet. Derfor mistede jeg mere og mere troen på mig selv. Mette hjalp mig med at opstille min fortid, og tog fat i mine styrker og de ting i min hverdag, som fungerede. Kombinationen af dette hjalp på visualiseringen af min fremtid - og ønsket om at komme videre.
Gabriella Mai Andersen
24 år - været i personligt forløb med opstillingsmetoden
Det er okay at være den, jeg er
Forløbet har gjort, at jeg er kommet meget dybere ned i mig selv og mine relationer til andre. Jeg er blevet mere bevidst om de mønstre, som har formet mig og mit liv. Jeg har fået redskaber til at komme videre i mit liv og ser og mærker, hvad der foregår og hvad der burde gøres ved det - samt være mig, og at det er okay at være den, jeg er, der hvor jeg er
Vivvi Zinaida Buhl
Uddannet på Mettes forløb
Opstilling er et fantastisk værktøj
Forløbet har gjort mig bevidst om de mønstre, der har "styret" mig i min familie. Denne indsigt har gjort mig stærkere og mere opmærksom på mine egne grænser. At det sommetider er nødvendigt at gøre ingenting, selvom det for mig er det sværeste overhovedet.
Erna Christiansen
Deltager på gruppeforløb og uddannelsen
