90% af ledere kæmper
med de samme udfordringer!

Lær hvordan du løser dem med PAF-kulturen

Tænk hvis du kunne skabe et dreamteam på bare 8 måneder
– et team, hvor medarbejderne tager ansvar, er motiverede
og brænder for jeres fælles succes!

Jeg kan se en merkant forskel på mine ansatte og deres velbefindende, når de møder ind. Der er mange, som aldrig har prøvet personlig udvikling, og især i mit team er det en hel ny verden. Mette har præsenteret værktøjer for dem og mig som leder, som har sat en masse tanker igang, og ved brug af de værktøjer kan jeg allerede se en ny måde at kommunikere på, og det giver mine ansatte en ny væremåde, hvilket er vigtigt, når de er ude hos kunder.

... Og så kan jeg jo også bare se, at der er færre sygedage og et bedre flow på arbejdspladsen, som kun har resulteret i en større omsætning og en gladere hverdag for alle.

Tom Madsen

Du vil lære alt dette
og mere til!

OPNÅ EN PERSONLIG UDVIKLING

På leder forløbet får du en grundig indføring i PAF-kulturen, der både fremmer personlig udvikling og styrker relationerne på arbejdspladsen gennem læring af opstillingsmetodens teori og teknikker.

BLIV EKSPERT I SPØRGETEKNIKKER

Gennem målrettet træning i spørgeteknikker og forståelse af menneskers adfærdsmønstre opnår du en dybere indsigt i, hvordan medarbejdernes baggrund, værdier og tidligere erfaringer påvirker deres adfærd og samarbejde på arbejdspladsen.

LÆR REDSKABER DER HJÆLPER KULTUREN

Forløbet giver dig redskaber til at forstå og arbejde med adfærdsmæssige mønstre hos dine ansatte og medarbejdere, så du kan hjælpe dem med at styrke selvforståelse og skabe mere positive relationer.

OPNÅ RO PÅ ARBEJDSPLADSEN

Du lærer at hjælpe både dig selv og dine medarbejdere med at finde ro ved at forstå kroppens signaler og reaktioner. Samtidig bliver du rustet til at afholde individuelle samtaler med medarbejdere og skabe et arbejdsmiljø, hvor PAF-kulturen implementeres og styrker samarbejdet i hele virksomheden.

LÆR ELEVERNE AT FINDE INDRE RO

Med værktøjer til både selvindsigt og relationsarbejde bliver du i stand til at styrke elevernes evne til at fokusere og finde indre ro, hvilket har en positiv indvirkning på både trivsel og indlæring.

LÆR AT STØTTE DINE ANSATTE

Lederforløbet klæder dig på til at støtte dine medarbejdere, når de møder udfordringer som uro, stress, interne konflikter eller andre vanskeligheder. Du får værktøjer til at skabe en arbejdsplads, hvor medarbejdere føler sig set, hørt og motiverede – og hvor trivsel og produktivitet går hånd i hånd.

Der er bonus at hente ved at tilmelde sig!

Disse øvelser er skræddersyet for at hjælpe dig!

Eklusivt for at tilmelde sig webinaret, får du også en TRE BONUSER!

En læringspdf til en værdig af 3000,- DKK, med over 40 siders læringsværdi!

Chancen for at booke et GRATIS 1:1 sparringsopkald med Mette Nordahl til en værdi af 1000,- DKK

Ekslusiv RABAT på mit LEDERFORLØB!

Hvad hvis nu du kunne skabe
dit dreamteam på bare 8 måneder?

Er dette forløb for dig?

Hvad kræver det af dig?

Tilmeld dig vores næste Webinar hvor du kan læse mere om
PAF-Kulturen og hvordan den kan gøre en forskel
for din dagligdag og arbejdsplads.

Vil du være en af disse ledere?

Om

Mette

- når PAF-kulturen bliver implementeret sker der en markant forandring!

Jeg har arbejdet med ledere, der selv er gået kolde i hverdagens arbejdsopgaver, mistet lysten til at fortsætte, kæmpet med stressede medarbejdere, interne konflikter og uforløste dynamikker. Og jeg har set dem opnå en hverdag, hvor kommunikationen flyder, samarbejdet styrkes, og folk møder motiverede op på arbejde. For det her handler ikke kun om at optimere en virksomhed – det handler om at udvikle mennesker.

Jeg giver dig alt, hvad jeg har. Min viden, mine erfaringer og mine skarpeste værktøjer. Jeg vil udfordre dig, støtte dig og hjælpe dig med at stå endnu stærkere som leder. Fremtiden tilhører dem, der tør gå forrest. Dem, der tør udvikle sig selv for at løfte andre. Fremtiden kræver stærke, intuitive og handlekraftige ledere – og jeg vil hjælpe dig med at blive en af dem.

Andre virksomheder i 2024
har allerede opnået:

Andre virksomheder har allerede opnået

hvordan kan du øge bundlinien ved at udvikle dine medarbejdere

Hemmeligheden bag succesfulde teams? En leder, der forstår de usynlige dynamikker!

Ledere, der skaber stærke teams, skaber stærke teams - Er du klar?

Resultaterne for

Nordic Steel Force:

NOrdic steel force har fortsat forløbet og har nu i næsten 2 år udviklet og implementeret deres kultur.

Fokus er at udvikle alle medarbejdere hele vejen rundt både på det personlige og professionelle plan. 
I løbet af de to år er der afholdt mindre workshops, hvor opfølgning på implementering af medarbejdernes udvikling og virksomhedens kultur har været i fokus . Der har sideløbende været sparring med ejerleder Tom Madsen, som har været primus motor for de daglige indsatser.

Mere engagerede medarbejdere

Ejeren, Tom Madsen, har oplevet, at hans medarbejdere er blevet mere engagerede i deres arbejde og møder gladere op om morgenen.

En bedre leder - hele vejen rundt

Lederen af teamet kommet på sit eget forløb, genne sessioner og sparring direkte med Mette Nordahl. 

Større effektivitet - Flere ordrer

Medarbejderne er blevet bedre til at samarbejde og arbejde mere effektivt, hvilket i sig selv har genereret flere ordre til virksomheden.

Færre konflikter

Hele arbejdspladsen oplever færre konflikter og en forbedret daglig kommunikation, hvilket øger effektiviteten og skaber en positiv stemning.

Mindre sygefravær

Ejeren, Tom Madsen, har oplevet reduceret sygefravær efter forløbet, og oplever generelt, at hans medarbejdere er blevet mere tilfredse  og stolte af at arbejde i virksomheden.

Større omsætning

Som en samlet effekt af samarbejdet med sine medarbejdere har Tom Madsen oplevet en markant stigning i omsætningen, hvilket han tilskriver forløbet.

Hvad får du på forløbet?

Hvornår mødes vi?

Fysiske dage

Alle dage fra 11:00 - 16.00

Supervision & Q&A (Zoom):

Der vil være en kalender hvor du kan booke dig ind på disse nedstående datoer:

2 individuelle sessioner

Der vil være en kalender hvor du kan booke dig ind på disse nedstående datoer:

Stærkere teams, bedre samarbejde, vedvarende forandring – det starter her.
Book en uforpligtende samtale i dag!